10月22日下午，深物業(yè)集團(tuán)黨委副書記魏曉東，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王永平到國(guó)貿(mào)科技園公司開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng)。集團(tuán)人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人，以及國(guó)貿(mào)科技園公司班子成員、各分公司負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研座談會(huì)。

會(huì)上，國(guó)貿(mào)科技園公司負(fù)責(zé)人對(duì)物業(yè)管理板塊整合后公司的黨建工作、經(jīng)營(yíng)情況、安全生產(chǎn)等作了全面匯報(bào)，并對(duì)公司目前的重點(diǎn)工作和實(shí)施路徑作了說(shuō)明。各分公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了當(dāng)前工作難點(diǎn)和亟待解決事項(xiàng)。集團(tuán)參會(huì)業(yè)務(wù)部門逐一作出答復(fù)。

深物業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王永平提出三點(diǎn)要求：一是要優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)管理、促經(jīng)營(yíng)；二是要改變思維，強(qiáng)化憂患意識(shí)，注重生產(chǎn)安全和經(jīng)營(yíng)安全，守好原有老資源，攻堅(jiān)優(yōu)質(zhì)新市場(chǎng)；三是打造企業(yè)文化品牌，增強(qiáng)人文關(guān)懷，提升員工歸屬感和幸福感。

深物業(yè)集團(tuán)黨委副書記魏曉東對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子顧全大局、做好示范表率給予充分肯定，并就公司發(fā)展指出：一是要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，勇于嘗試，在物業(yè)管理模塊尋求新的利潤(rùn)增值點(diǎn)；二是要加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；三是要加大信息宣傳力度，整合資源，進(jìn)一步提升公司知名度、影響力；四是要充分認(rèn)識(shí)到物管板塊整合，是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，公司要在發(fā)展中不斷優(yōu)化，聚焦科技園區(qū)物業(yè)，打造科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)管理行業(yè)標(biāo)桿；五是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)化意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，將集團(tuán)物業(yè)管理板塊改革推向縱深。