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深物業(yè)集團舉辦2018年新員工入職培訓

發(fā)表日期: 2018.08.09

為幫助2018年新入職員工全面了解集團情況,盡快融入團隊、進入崗位角色,7月24-26日,深物業(yè)集團人力資源部組織舉辦為期3天的新員工入職培訓活動。本次培訓包括集中學習、項目參觀、戶外拓展三部分內容,共有23名新員工參加,其中應屆畢業(yè)生15人。

7月24-25日,集團組織新員工集中學習,由集團人力資源部經(jīng)理李志勇主持開班儀式,正式啟動本次培訓活動。首先,李經(jīng)理就集團概況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化理念及人力資源管理的相關制度等作了重點講述。集團總部9個部門負責人就各自的部門架構、管理職能、人員配置、業(yè)務運作與協(xié)同等內容,結合PPT形式作了結構明晰、條理有序的詳盡講解。集團所屬皇城地產(chǎn)公司、國貿(mào)物管公司、房屋資產(chǎn)運營公司和國貿(mào)餐飲公司作為集團主營業(yè)務不同的代表,派出主要領導為新員工授課,重點介紹了各自公司的基本概況、發(fā)展歷程、業(yè)務構成、項目發(fā)展狀況及經(jīng)營業(yè)績等等。在學習過程,學員態(tài)度端正,認真聽講、做筆記。通過一天半的集中學習,新員工對集團的文化理念、主營業(yè)務狀況、戰(zhàn)略發(fā)展定位及總部部門職能劃分等有了較全面的了解和認識,對所屬公司整體印象更加清晰、深刻。

7月25日下午,集團組織新員工前往皇崗口岸片區(qū)實地參觀項目,皇城地產(chǎn)公司引導人員為大家介紹了該片區(qū)地產(chǎn)開發(fā)的發(fā)展歷程及每階段建筑產(chǎn)品的歷史與淵源。金領假日公寓項目營銷中心,學員們參觀了項目沙盤和樣板房,聆聽項目管理人員關于項目概況、工程管理、安全管理及產(chǎn)品特點、銷售策劃等方面的重點講解。

7月26日,集團組織新入職的15名應屆畢業(yè)生,前往科普特生態(tài)園拓展基地進行為期一天的拓展活動。本次培訓主題為“扎根企業(yè),邁步卓越”。為幫助應屆畢業(yè)生實現(xiàn)從院校人企業(yè)人的快速轉變,在拓展專業(yè)教練的引導下,開展了鼓動人心、解碼行動、穿越黑洞挑戰(zhàn)NO.1四個拓展項目,新員工分成兩組快速融入各自團隊,熱情投入、積極進取、通力合作,拼搏爭勝,圓滿地完成指定任務。通過互動,新員工增進彼此的相互了解,正確評估自己,增強了與他人溝通和配合的意識和能力,達到了提高團隊協(xié)作、快速實現(xiàn)目標的培訓目的。 

培訓結束后,參訓人員均表示,通過集中學習、實地參觀項目、拓展培訓,我們不僅對集團地產(chǎn)項目的開發(fā)、建設和銷售過程管理有了更直觀的全面了解,也增強了我們對加入集團后那份積極參與企業(yè)未來發(fā)展的期待,在今后的工作中,我們要盡快找準角色定位,積極融入團隊,充分發(fā)揮個人價值,為集團的健康有序發(fā)展貢獻力量

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