為全面落實(shí)集團(tuán)應(yīng)收、應(yīng)付賬款專題會(huì)議精神，沖刺完成經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)，12月13日，商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司召開(kāi)催繳租金專題會(huì)議。

    會(huì)上，公司運(yùn)營(yíng)部通報(bào)了公司欠繳租金的總體情況并作了分項(xiàng)分析，運(yùn)營(yíng)部各業(yè)務(wù)人員、各所屬企業(yè)匯報(bào)了各自分管業(yè)務(wù)的租金欠繳情況及催繳方案。公司財(cái)務(wù)部就相關(guān)情況作了重點(diǎn)提示，法律顧問(wèn)對(duì)有關(guān)催繳注意事項(xiàng)及擬訴訟情況提出具體建議。

    公司負(fù)責(zé)人指出，公司目前租金欠繳狀況較嚴(yán)重，公司全體業(yè)務(wù)人員需高度重視、迅速行動(dòng)，多措并舉按計(jì)劃完成催繳任務(wù)，并提出三點(diǎn)要求：一是各業(yè)務(wù)人員要改進(jìn)前期工作中的不足，強(qiáng)化作風(fēng)，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，加大催繳力度，特別是對(duì)部分長(zhǎng)期欠租租戶嚴(yán)格催收管理工作；二是結(jié)合實(shí)際工作情況，對(duì)超過(guò)一定欠租期限及欠租金額的租戶，統(tǒng)一納入訴訟保全，以訴訟方式追討租金；三是后續(xù)完善制度體系建設(shè)，制定有關(guān)租金催繳制度或工作規(guī)程，常態(tài)化、制度化開(kāi)展租金催繳工作，將催收工作納入關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。